当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A. 15
当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 一年
当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 一年
A.15
B.30
C.60
D.90
A. 有独立请求权的第三人无权向人民法院提出诉讼请求
B. 无独立请求权的第三人可以申请参加诉讼
C. 无独立请求权的第三人可以由人民法院通知参加诉讼
D. 被判决承担民事责任的无独立请求权的第三人有权提起上诉
A. 山西公司的行为使支付令失去效力
B. 山西公司的行为不影响支付令的效力
C. 若山西公司在收到支付令后15日内提起诉讼,将产生债务人异议的法律后果
D. 受理支付令申请的人民法院应裁定终结督促程序
A. 甲公司应优先清偿乙商业银行的贷款
B. 人民法院应当解除对甲公司财产的保全措施
C. 甲公司的法定代表人在破产程序终结前不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员
D. 人民法院应当中止对乙商业银行起诉的审理
A. 主要领导的资历
B. 在经济交往中是否严格履行合同
C. 上级主管部门的情况
D. 领导班子决策习惯
A. 过半数通过,并且其所代表的债权数额占无财产担保债权总额的半数以上
B. 过半数通过,并且其所代表的债权数额占无财产担保债权总额的2/3以上
C. 过2/3通过,并且其所代表的债权数额占无财产担保债权总额的半数以上
D. 过2/3通过,并且其所代表的债权数额占无财产担保债权总额的2/3以上
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