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提问人:网友yayagepei 发布时间:2022-01-06
[主观题]

管理层次和管理幅度的关系是()。A.没有明显的关系B.管理幅度越大,管理层次越小C.管理幅度越大,管

管理层次和管理幅度的关系是()。

A.没有明显的关系

B.管理幅度越大,管理层次越小

C.管理幅度越大,管理层次越大

D.管理层次与管理幅度之和是固定的

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更多“管理层次和管理幅度的关系是()。A.没有明显的关系B.管理幅度越大,管理层次越小C.管理幅度越大,管”相关的问题
第1题
管理幅度和管理层次的关系是( )。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.没有什么关系

D.有密切关系

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第2题
在管理幅度给定的条件下.管理层次与组织规模的大小的关系是()。 A.正比关系 B.反比关

在管理幅度给定的条件下.管理层次与组织规模的大小的关系是()。

A.正比关系 B.反比关系 C.没有任何关系 D.无法确定

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第3题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理
层次的多少()关系。

A.呈正比

B.呈反比

C.没有任何变化

D.呈线性

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第4题
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()。

A.正比

B. 反比

C. 相关

D. 没有

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第5题
在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈()关系。

A.正比

B.反比

C.没有

D.变动

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第6题
管理幅度与管理层次互相制约,之间存在的数量关系是()

A.反比例

B.正比例

C.没有比例

D.正相关

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第7题
组织规模既定时,管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系?()

A.管理幅度越大,需要设置的管理层次越少

B.管理幅度越小,需要设置的管理层次越少

C.管理层次对管理幅度的影响很小

D.管理幅度的大小,对管理层次的设置没有影响

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第8题
关于管理层次和管理幅度的关系的描述错误的是()。 A.两者存在反比的数量关系 B.管

关于管理层次和管理幅度的关系的描述错误的是()。

A.两者存在反比的数量关系

B.管理幅度起主导作用

C.两者存在正比的数量关系

D.管理层次对管理幅度存在制约作用

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第9题
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。 A.越少B.越多C.可能

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。

A.越少

B.越多

C.可能多也可能少

D.不变

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第10题
在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次的关系是

A.成反比

B.相关

C.成正比

D.不相关

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