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提问人:网友zouhao1985 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,分析甲、乙、丙、丁四人的观点,正确的是哪几项?

A.甲认为追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,数额不超过当地12个月最低工资标准的争议,当事人对仲裁裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼

B.乙认为仲裁庭作出裁决前,应当先行调解,而且劳动仲裁不应收费

C.丙认为劳动仲裁委员会自受理仲裁申请之日起,最长不得超过60日,应当作出仲裁裁决

D.丁认为劳动者应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内,申请劳动仲裁

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更多“根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,分析甲、乙、丙、丁四人的观点,正确的是哪几项?A.甲认为追索劳动报”相关的问题
第1题
张某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同,2009年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支
付工资,2010年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。

A.2010年7月1日

B.2011年1月1日

C.40725

D.40909

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第2题
赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支
付工资,2015年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在()之前申请劳动仲裁。

A.2015年1月1日

B.2015年7月1日

C.2016年7月1日

D.2016年1月1日

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第3题
2017年1月1日,青岛市的王某与甲公司(注册地为天津市)在大连市签订劳动合同,直接被派往南京市工作。2017年6月初,王某因与甲公司发生劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有()

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。A劳动行政部门代表和工会代

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。

A.劳动行政部门代表和工会代表

B.工会代表和企业代表

C.职工代表和企业代表

D.劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

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第5题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A.1年B.2年C.

根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()A.劳动行政部门

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()A.劳动行政部门代表B.工会代表C.职工代表D.企业方面代表组成

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第7题
张某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同,2009年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支
付工资,2010年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。

A.2010年7月1日

B.2011年1月1日

C.2011年7月1日

D.2012年1月1日

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第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()A.劳动行政部门代

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

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第10题
根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个
月金额的争议, 除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力。

A. 3

B. 9

C. 6

D. 12

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