张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同,2008年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2009年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。
A.2009-7-1
B.2010-1-1
C.2010-7-1
D.2011-1-1
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A.2009-7-1
B.2010-1-1
C.2010-7-1
D.2011-1-1
A.2009年7月1日
B.2010年1月1日
C.2010年7月1日
D.2011年1月1日
A.2009年7月1日
B.2010年1月1日
C.2010年7月1日
D.2011年1月1日
A.2012年7月1日
B.2013年1月1日
C.2014年1月1日
D.不受仲裁时效期间的限制
A.2010年7月1日
B.2011年1月1日
C.2011年7月1日
D.2012年1月1日
A.2016年1月1日
B.2016年7月1日
C.2017年7月1日
D.2017年1月1日
A.2015年1月1日
B.2015年7月1日
C.2016年7月1日
D.2016年1月1日
A.仲裁员与本案有利害关系
B.仲裁员私自会见当事人
C.仲裁员是本案代理人的近亲属
D.仲裁员接受当事人的请客送礼
A.北京市劳动争议仲裁委员会
B.上海市劳动争议仲裁委员会
C.广州市劳动争议仲裁委员会
D.深圳市劳动争议仲裁委员会
A.2018年1月5日
B.2018年2月1日
C.2018年3月1日
D.2018年4月1日
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
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