题目内容
（请给出正确答案）
A.使用自我评估调查问卷来达到审计目标。
B.在审计计划、审计抽样和文件编制方面使用信息技术。
C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删去。
D.从不被审计的经营部门中抽调入人手补充空缺。
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更多“最近有两位内部审计师离开了内部审计部门，由于预算限制无法立即找到替代者。在审计资源减少的情况”相关的问题
A.使用自我评评估调查问卷来达到审计目标.
B.在审计计划,审计抽样和文件编制方面使用信息技术.
C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删除.
D.从不被审计的经营部门中抽调人手补充空缺.
A.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员
B.在审计计划、抽样和文件处理过程中应用信息技术
C.从审计业务工作表中取消咨询业务
D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标
内部审计师在对信息系统部门的经营审计中，在评估该部门的有效性时以下哪个因素最重要？()
A.该部门目标与组织整体目标相一致
B.该部门有大量的技术人员
C.在预算过程中最优先考虑该部门
D.该部门运用最先进的技术
A.不应该，审计工作应该仅限于客观数据，以确保审计的独立性不被损害。
B.不应该，审计部门缺少设计这种问卷的知识。
C.应该，该数据与理解事故和故障的原因相关。
D.应该，问卷是一种比观察和会谈更加客观的收集证据的方式。
A.接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出。
B.告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物。
C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。
D.拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录。
A.没有表现出应有的审慎
B.对公司不够忠诚
C.在这方面不具备胜任能力
D.没有遵守法律
A.接受该礼物，因为审计业务已经结束、报告已经提出。
B.告知审计部门管理层，询问是否应该接受该礼物。
C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。
D.拒绝该礼物并告知该分部经理的上级。
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
B.继续调查上述领域，直到搞清所有事实，并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
C.告知总裁，内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告，并请求后者提供职业道德解释和指导
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