题目内容
（请给出正确答案）
A.监察前的准备
B.调查用人单位执行安全生产法律法规及标准的情况
C.作业现场检查
D.提出意见或建议
E.发出《安全生产整改通知书》或《安全生产处罚决定书》
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更多“安全生产监察程序是指监督检查活动的步骤和顺序，一般包括（）。A．监察前的准备B．调查用人”相关的问题
A.监察准备
B.调查用人单位执行安全生产法律、法规及标准的情况
C.调查作业现场
D.提出意见或建议
E.检查完毕后，召开座谈会
A.监察准备
B.检查用人单位执行安全生产法律、法规及标准的情况
C.作业现场检查
D.提出意见或建议
E.检查完毕后，召开座谈会
A.监察计划
B.调查作业现场
C.调查用人单位执行安全生产法律、法规及标准的情况
D.发出《安全生产监察指令书》或《安全生产处罚决定书》
E.提出意见或建议
A.监察准备
B.调查用人单位执行安全生产法律、法规及标准的情况
C.调查作业现场
D.提出意见或建议
E.发出《安全生产整改通知书》或《安全生产处罚决定书》
A.国务院
B.生产经营单位
C.监督部门
D.地方政府
A.应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录
B.可以对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录
C.由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档
D.被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员可以将情况记录在案
A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。
B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。
C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。
D.效能监察工作由企业纪委组织开展。
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