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提问人:网友hbcblsw 发布时间:2022-01-06
[单选题]

使得新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识的培训是()。

A.继续教育

B.职业教育

C.职前培训

D.自我培训

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匿名网友[120.***.***.219]选择了 B
1天前
匿名网友[80.***.***.162]选择了 D
1天前
匿名网友[151.***.***.109]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[150.***.***.129]选择了 A
1天前
匿名网友[105.***.***.2]选择了 D
1天前
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匿名网友[113.***.***.199]选择了 D
1天前
匿名网友[148.***.***.62]选择了 D
1天前
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第1题
工作人员对风电场安全规程每年考试()。因故间断工作()以上者,必须重新学习本规程,调动到新的工作岗位人员,在开始工作前必须学习规程有关部分,并经考试合格才能上岗。新参加工作人员必须进行()安全教育,经考试合格后才能进入生产现场工作。外来临时工和培训人员,在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。外来人员参观考察,必须有专人陪同。
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第2题
工作人员对风电场安全规程每年考试()。因故间断工作()以上者,必须重新学习本规程,调动到新的工作岗位人员,在开始工作前必须学习规程有关部分,并经考试合格才能上岗。新参加工作人员必须进行()安全教育,经考试合格后才能进入生产现场工作。外来临时工和培训人员,在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。外来人员参观考察,必须有专人陪同

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第3题
使新聘人员熟悉情况、进入角色的工作环节通常称为()

A.招募

B.选拔

C.定向

D.培训

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第4题
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,新聘人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受()培训。

A.安全生产责任

B.安全生产检查

C.安全生产教育

D.技术

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第5题
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,新聘人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受()培

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,新聘人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受()培训。

A.企业规章制度

B.安全生产检查

C.安全生产教育

D.技术

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第6题
新调入人员、工作岗位变动人员,在未取得合格证之前,可在持证人员指导下工作,其监测数据质量由持证者负责()
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第7题
新调入人员、工作岗位变动人员,在未取得合格证之前,可在持证人员指导下工作,其监测数据质量由持证者负责()
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第8题
2010年7月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?A.陈技
2010年7月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?

A.陈技术员于2009年6月到某公司工作,公司一直未与他签订书面劳动合同

B.龟先生于1989年进入某国有企业工作,后辞职下海经商。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司后,龟先生再次聘入该公司,年满50岁的龟先生与公司签订了4年期的劳动合同

C.孙女士于2004年2月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期3年、到期自动续期

3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理。2010年3月孙女士在家不慎坠楼受伤,医疗期满后无法从事原工作和公司安排的新工作

D.张先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签订l年期合同,如果张先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同

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第9题
企业的接待部门在外来参观、学习等人员进入现场之前,应该对其进行必要的安全教育和告知()
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第10题
进入航空器活动区从事施工的人员和其他相关人员,应当经过外来物防范相关知识的培训并掌握必要的外来物防范技能()
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