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提问人：网友boyheng 发布时间：2022-01-06
[多选题]

管理跨度是指()。

A.一个管理者直接有效地指挥和协调下级的人数

B.一个上级职位指挥和协调下级职位的数目

C.组织形式

D.组织要素

E.管理层的人数

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匿名网友[70.***.***.136]选择了 A
1天前
匿名网友[38.***.***.25]选择了 C
1天前
匿名网友[150.***.***.228]选择了 B
1天前
匿名网友[19.***.***.199]选择了 C
1天前
匿名网友[141.***.***.207]选择了 C
1天前
匿名网友[151.***.***.112]选择了 E
1天前
匿名网友[216.***.***.150]选择了 B
1天前
匿名网友[30.***.***.5]选择了 E
1天前
匿名网友[216.***.***.251]选择了 B
1天前
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管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度（）
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第2题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度（）
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第3题
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。

A．错误

B．正确

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第4题
（)是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。

A.管理跨度

B.管理幅度

C.管理规模

D.管理系统

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第5题
管理跨度(Span)是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的______。

A.工作情况;

B.档案;

C.事限;

D.人数;

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第6题
（)是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。A．管理层次B．管理跨度C．管理部门D

是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。

A．管理层次

B．管理跨度

C．管理部门

D．管理级别

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第7题
（）是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。

A.管理跨度

B.管理层次

C.管理部门

D.管理职能

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第8题
关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是（)。A．管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实

关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是()。

A．管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层

B．管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数

C．管理层次过多势必要增加管理跨度

D．对于不同层次的管理及不同类型的事务，管理跨度是不同的

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第9题
关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是()。

A.管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层

B.管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数

C.管理层次过多势必要增加管理跨度

D.对于不同层次的管理，不同类型的事务，管理跨度是不同的

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