题目内容
（请给出正确答案）
A.安排怀孕7 个月以上的女职工延长工作时间的
B.安排未成年工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于100 天的
参考答案
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更多“用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000 元以上50”相关的问题
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.未依法与劳动者签订劳动合同
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.未依法缴纳社会保险费
A.安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B.安排未成年工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒害劳动的
E.女职工生育享受产假少于100天的
A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的
B.本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的
C.国有企业
D.个体工商户
A.未按规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未按规定支付经济补偿金的
A.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据
B.拒不改正．或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理责令改正或履行决定
C.无理抗拒、阻挠劳动保障监察
D.对打击报复举报人、投诉人
E.骗取社会保险基金支出
A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B.安排女职工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于90天的
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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