题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友lanruisi
发布时间:2022-01-07
[主观题]
用人单位要求劳动者实际支付的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用总额。
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A.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
A.不得超过用人单位提供的培训费用
B.应等于用人单位提供的培训费用
C.由用人单位决定
D.可以大于用人单位提供的培训费用
A.不得超过用人单位提供的培训费用
B.不得少于用人单位提供的培训费用
C.应以劳动者违反约定给用人单位造成的直接损失为限
D.不得超过劳动者上年度月平均工资的12倍
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