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提问人：网友ycyangcai 发布时间：2022-01-07
[单选题]

企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（）

A.信息的评价

B. 信息的采集

C. 信息的交流

D. 信息的发布

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更多“企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（）”相关的问题
第1题
南风法则也叫做“温暖”法则，它告诉我们：温暖胜于严寒：运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重
和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作．维护企业利益。根据上述定义。以下不属于南风法则的一项是：

A.某公司在其每个员工及其家人的生日时，会准备一份小礼物和蛋糕‘

B.某跨国集团在海外有度假村，每年业绩最好的员工可以享受度假村免费度假

C. 某企业老总逢年过节都会亲自给员工家属打电话表示慰问

D.某公司设立“阳光互助基金”，在员工有困难有需要时及时提供帮助

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第2题
公司在招聘员工时，必须对员工的身份证进行严格检查、核对，并要求到指定银行办理银行卡（）
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第3题
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）

A.个人歧视

B.统计性歧视

C.员工歧视

D.雇主歧视

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第4题
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（)。A.个人歧视B.雇主歧视

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。

A.个人歧视

B.雇主歧视

C.员工歧视

D.统计性歧视

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第5题
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为（）

A.个人歧视

B.雇主歧视

C.员工歧视

D.统计性歧视

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第6题
企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（）

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.双向选择原则

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第7题
企业对员工的责任包括哪几项（)

A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。

B.在招聘员工时，优先录用男性。

C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。

D.为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。

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第8题
企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境，这体现了员工招
聘的()原则。

A．信息公开

B．公平公正

C．效率优先

D．双向选择

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第9题
企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（)

企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。()

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