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提问人:网友gudrian 发布时间:2022-01-06
[单选题]

中职生小宋不久前刚获得客房服务项目的全国职业技能大赛一等奖,回顾比赛历程,他感慨道:“整个过程是艰难、曲折的,有过成功的喜悦,也因失败而落泪。经过此次比赛,我的专业技能水平和职业核心能力都有了很大的提高,为今后顺利走上就业工作岗位打下了良好的基础。”小宋培养职业能力的途径是()。

A.职业实践

B. 校园文化生活

C. 职业技能大赛

D. 自我学习

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匿名网友[77.***.***.236]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[214.***.***.145]选择了 B
1天前
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第1题
客房送餐通常为一个独立部门,服务时间大多为24小时或18小时,其服务项目与内容有()。

A.早餐、午餐、晚餐

B.下午茶、宵夜、点心

C.水果、饮料、酒类

D.房内酒会

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第2题
中职生由于年龄小,尚不具备践行工匠精神的能力。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效?

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度。

B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由。

C.对她的成绩给予公开表扬。

D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)。

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第4题
中职生小康在校学习期间,多次与志愿者一起走进农村,在清理垃圾的同时,向村民宣传环保的理念。作为中职学生,积极参与社会公益活动是为了

A.承担起对社会的责任

B.得到别人的赞许

C.获得更多的荣誉

D.找到一份更好的工作

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第5题
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下激励方式最能增进她的工作绩效的是()。

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬

D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)

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第6题
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏捷,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效()

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬

D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室、新的头衔等)

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第7题
张丽今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工作待遇相当高。假如你是张丽的主管,你认为以下激励方式中最能增加她的工作绩效的是()

A.提高她的地位象征,如更豪华的办公室、专用秘书等

B.对她的成绩给予公开表扬

C.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

D.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

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第8题
对中职生来说,下列属于近期目标的是()

A.成为企业中层管理者

B.考取职业资格证

C.成为一名高级技工

D.获得财富自由

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第9题
赵某性格豪爽,在某中职就读,家庭经济相对稳定富裕.父母忙于生意,对孩子学习,思想抱着顺其自然的
态度,很少过问.赵某刚进学校时还是班干部,但由于与年级里几个出名的成长困难生交往甚密,最近学习成绩直线下降.好几门功课都亮了"红灯" .班主任联系学校社工,打算让社工为其提供辅导.

【问题】

1.请简要分析服务对象面临哪些需要

2.针对赵某的情况,可以采取哪些辅导策略?

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第10题
张莉今年26岁,是某电脑公司技术开发部经理,思维敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效?()

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬,将她树立为公司员工学习的榜样

D.提高她地位的象征(例如,新办公室,新的头衔,专用秘书等)

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