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提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-06
[主观题]
狭义的森林资源管理是指对林木管理和()。
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A.林政管理
B.森林资源管理
C.采伐限额管理
D.林地管理
A.科学利用森林
B.培育森林
C.森林资源管理
D.森林保护
A.培育森林
B.森林资源管理
C.森林保护
D.科学利用森林
狭义的项目管理组织是指建设项目(),则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A.设计单位
B.承包方
C.业主方
D.监理单位
对人力资源管理的相关表述中,不正确的是()。
A.人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
C.人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员
D.人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标
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