与20世纪80年代提出的愿景领导有很强一致性的是()。
A.魅力型领导
B.柔性领导
C.交易型领导
- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
A.魅力型领导
B.柔性领导
C.交易型领导
A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化
D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效
E.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
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