如何对人力资源供需进行有效平衡

A. 从左向右，从上向下

B. B.从右向左，从下向上

C. C.从高到低，从上向下

D. D.从左向右，从低到高

B、人力资源的质量

C、高效率

D、人力资源的数量

B．质量平衡

C．结构平衡

D．薪资平衡

A. 企业工作岗位归类

B. 每个岗位中不同层次人员的分布

C. 分类的核实

D. 企业的总体部门的分析

此题为判断题(对，错)。

A. 企业所在地区对人力资源的吸引程度

B. 企业所在地区的有效人力资源供求现状

C. 企业所在地区的平均工资水平

D. 企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度