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提问人：网友ckwy379 发布时间：2022-01-07

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简答题（8分）计件工资制和计时工资制各有何优缺点？

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更多“简答题（8分）计件工资制和计时工资制各有何优缺点？”相关的问题

第1题

分解工资即（）。A．工作工资制B．结构工资制C．计件工资制D．计时工资制

分解工资即（）。

A．工作工资制

B．结构工资制

C．计件工资制

D．计时工资制

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第2题

分解工资即（）。 A.工作工资制B.结构工资制C.计件工资制D.计时工资制

分解工资即（）。

A.工作工资制

B.结构工资制

C.计件工资制

D.计时工资制

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第3题

下面哪种报酬制度是泰罗提出来的？

A.计件工资制

B.差别计件工资制

C.计件奖励工资制

D.计时工资制

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第4题

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是（）

A.差别计时工资制

B.差别计件工资制

C.平均工资制

D.计时和计件相结合的工资制

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第5题

分解工资又称（）。

A.工作工资制

B.结构工资制

C.计件工资制

D.计时工资制

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第6题

（）属于绩效工资制。

A.销售提成工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.计时工资制

E.佣金制

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第7题

清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（)A．计时工资制B．计件工资制C．绩效工资制D．技能工资制

清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用()

A．计时工资制

B．计件工资制

C．绩效工资制

D．技能工资制

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第8题

()属于绩效工资制。

A.销售提成工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.佣金制

E.计时工资制

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