![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/logo2.png)
![培训管理规定:培训办班记录应包括实施课表、教学日志、学员签到表、培训小结、培训评估资料等,并按“谁主管,谁负责”原则分级做好归档工作()](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-07/19/1154/2023071916480786.jpg)
培训管理规定:培训办班记录应包括实施课表、教学日志、学员签到表、培训小结、培训评估资料等,并按“谁主管,谁负责”原则分级做好归档工作()
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全监督管理部门归档保存
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
A.改正措施是否按规定的日期完成;
B.各项改正措施是否都已落实;
C.改正措施是否达到效果;
D.改正措施实施情况是否有记录和保存;
E.是否已按培训质量控制体系要求提出文件修改建议。
A.施工单位安全作业手册,安全生产管理人员资格证明
B.本次工程建设项目安全施工方案;施工人员安全培训记录
C.工程项目专职安全生产管理员及特种作业人员的资格证书
D.施工单位与施工人员签订的安全责任书
A.实验室技术程序的充分性
B.实验室人员的培训记录
C.内部实验室应有一个行政主管领导负责管理
D.执行这些服务的能力,可追溯到相关过程标准;如果没有可用的国家或国际标准,组织应明确并实施一个验证测量系统能力的方法
E.有关内部实验室相关记录的评审
F.内部实验室必须要提供规定格式的报告
A.经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
B.为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
C.工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
D.交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
B.明确双方对于分包商的管理要求以及项目实施前的培训计划及实施方案
C.现场施工作业项目实施前,审批通过的施工方案和HSE计划应送达现场单位,现场单位相关人员应熟悉掌握,并要求承包商作业负责人对现场作业人员进行宣贯或培训,做好培训记录,相关人员应熟悉和掌握
D.现场施工前,所属单位应组织对承包商施工准备情况进行检查
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!