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提问人:网友cycygoodluck 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是()

A.出席制造商赞助培训项目

B.要求额外的销售帮助

C.每个销售代表销售的数量

D.能力水平

E.销售代表的数量

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匿名网友[37.***.***.81]选择了 E
1天前
匿名网友[248.***.***.222]选择了 E
1天前
匿名网友[97.***.***.18]选择了 A
1天前
匿名网友[230.***.***.149]选择了 D
1天前
匿名网友[170.***.***.217]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是()”相关的问题
第1题
渠道经理评估批发商的销售人员是为了评估批发商的()

A.人事政策

B.销售能力

C.真实性

D.销售绩效

E.激励政策

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第2题
一个批发商和一个零售商之间就批发商的销售人员帮助零售商展示商品这个问题发生了冲突,零售商认为这些批发商的销售人员对于商店服务顾客是一种干扰。这种冲突属于以下哪种原因?()

A.期望的不一致

B.目标不一致

C.资源的稀缺性

D.角色不一致

E.观念不一致

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第3题
评估零售终端的渠道价值,以下哪个方面不是通常的评价指标()。

A.态度与行为

B. 渠道能力

C. 销售结构

D. 营销潜力

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第4题
评估零售终端的渠道价值,以下哪个方面不是通常的评价指标()

A.态度与行为

B.渠道能力

C.销售结构

D.营销潜力

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第5题
下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的()?

A.渠道成员现在的销售额到历史销售额

B.一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比

C.每个销售人员的销售产品量

D.今年的销售额与去年的销售额

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第6题
美国著名营销学者特伦斯.A.辛普认为,()是指商家用以诱使批发商、零售商和消费者购买一个品牌

美国著名营销学者特伦斯.A.辛普认为,()是指商家用以诱使批发商、零售商和消费者购买一个品牌的产品,以及鼓励销售人员积极销售这种产品的激励措施。

A.推销

B.直销

C.促销

D.间销

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第7题
企业管理归根结底还是对人的管理。在销售管理过程中,企业对销售人员的管理,可以说是一个系统工程。主要包括以下哪些内容?()

A.对销售人员进行选用和培训

B.对销售人员的工作进行检查和评估

C.建立合理的薪酬制度

D.发放福利

E.慰问退休人员

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第8题
企业管理归根结底还是对人的管理。在销售管理过程中,企业对销售人员的管理,可以说是一个系统工程。主要包括以下哪些内容?()

A、对销售人员进行选用和培训

B、对销售人员的工作进行检查和评估

C、建立合理的薪酬制度

D、发放福利

E、慰问退休人员

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第9题
采用“使用销售人员去寻找未来的渠道成员”这一方法的主要问题是以下哪个()

A.在很多情况下销售人员并不非常了解他们负责的区域

B.销售人员不在一个很好的辨别新潜在渠道成员的处境

C.销售人员并不会因为去寻找新的渠道成员而得到充分奖励,所以他们不会费很大功夫做这件事

D.动用销售人员去做这件事的成本太高

E.销售人员没有接受过评估渠道成员的训练

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第10题
销售配额对销售人员的作用主要体现在()

A.指引作用

B.激发销售人员的积极性

C.控制销售人员的活动

D.评估销售人员的能力

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