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你作为敏捷工程师被安排去管理一个现有的敏捷项目,你该怎么做()
A.观察项目,看看和敏捷实践的差异
B.按照现有的实践去执行
C.改用新的敏捷实践
D.立即给团队培训敏捷的理念
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A.观察项目,看看和敏捷实践的差异
B.按照现有的实践去执行
C.改用新的敏捷实践
D.立即给团队培训敏捷的理念
A.和商业负责人讨论是否需要调整工作优先级
B.做优先级高工作
C.和项目发起人沟通看看是否需要继续项目
D.按照计划完成承认的功能
A.WBS词典
B.采购管理计划
C.资源日历
D.人力资源计划
A.WBS词典
B.采购管理计划
C.资源日历
D.人力资源计划
A.将现有的员工工资率降低到与竞争对手类似的水平。也可以选择从另一个项目的账号中付款给员工以补偿工资降低的部分
B.将现有的员工工资率与价值工程方法相结合以降低整体成本
C.将现有员工的简历放在申请中,但一旦项目申请成功,则准备雇用新的工资更低的员工
D.应用参数模型,按总价合同提供各种类型的成本报价
A.每天早上安排好自己当天的工作,可以和主管或师傅讨论
B.把每天的电话回访减少一半
C.每周陪同经纪人的客户看一个项目
D.暂停从经纪人处获取资源,专注带看,先把现有的资源成交
A、qazwsxedc@
B、123456
C、abcdesf
D、esxff@#$*!W12
A.广告
B.网络
C.贸易分类广告
D.相关的当地社团
A.-¥14100
B.¥6100
C.¥11175
D.¥39750
A.分权
B.授权
C.管理层次
D.管理权力划分
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