![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/logo2.png)
![行为监察的内容重要包括监督检查用人单位安全生产的()的实行等工作。](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-07/8/1035/20230708123816747.jpg)
行为监察的内容重要包括监督检查用人单位安全生产的()的实行等工作。
A.组织管理
B.安全监督
C.规章制度建设
D.职工教育培训
E.各级安全生产责任制
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
A.组织管理
B.安全监督
C.规章制度建设
D.职工教育培训
E.各级安全生产责任制
A.组织管理
B.规章制度建设
C.职工教育培训
D.各级安全生产责任制的实施
E.对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察
A.监督检查用人单位遵守劳动标准
B.监督检查职业中介行为
C.监督检查就业服务机构依法办事
D.监督检查用人单位招用劳动者
E.监督检查用人单位的后勤服务
A.规章制度和操作规程
B.党风廉政和效能监察
C.安全培训和持证上岗
D.安全管理和事故处理
E.职业危害和劳动保护
A.规章制度和操作规程
B.安全培训和持证上岗
C.职业危害和劳动保护
D.党风廉政和效能监察
E.安全管理和事故处理
关于社会监督下列说法正确的是()
A是指劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织或个人对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
B社会监督是劳动合同监督检查制度的重要组成部分,是对劳动合同保障监察相关行政部门监督管理和工会组织的监督检查的有益的补充
C任何组织对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实处理,并对举报有功人员给予奖励
D社会监督的举报方式仅限于口头方式
A.规章制度和操作规程
B.安全培训和持证上岗
C.职业危害和劳动保护
D.党风廉政和效能监察
E.安全管理和事故处理
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A.2000
B.5000
C.10000
D.20000
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!