以下属于人力资源管理工作内容的是()。
A.组织劳动力
B.吸引劳动力
C.开发劳动力
D.保持劳动力
A.组织劳动力
B.吸引劳动力
C.开发劳动力
D.保持劳动力
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
下列工作中,属于招标采购项目中综合管理工作内容的是 ()
A.确定招标采购项目目标
B.进行采购项目团队建设
C.编制人力资源计划
D.识别招标采购项目风险
A.部长出差,委托副部长代为处理日常事务
B. 人力资源主管让老刘负责新员工的招募
C. 机构主管临时让老王代他负责“企管案件”项目
D. 机构领导宣布成立“创新项目组”
E. 机构领导指派小张协调志愿者管理工作
A.人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
B.人事代理与劳务派遣都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方,因此两种形式是基本相同的,都属于非标准劳动关系。
C.在劳动者委托进行人事代理的情况下,二者是委托关系,受合同法以及民事法律规范的调整。
D.在单位委托进行人事代理的情况下,劳动者与人事代理中介机构之间并不存在法律关系。
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