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提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-05
根据人员渠道不同,招聘分为()几种
[多选题]

根据人员渠道不同,招聘分为()几种

A.内部招聘

B.员工推荐

C.外部招聘

D.猎头公司

参考答案
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第1题
根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种

A.内部招聘

B. 员工推荐

C. 外部招聘

D. 猎头公司

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第2题
根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种

A.内部招聘

B.员工推荐

C.外部招聘

D.猎头公司

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第3题
根据招聘人员的来源渠道不同,招聘可以分为内部招聘和()。

A.外部招聘

B.网络招聘

C.内部员工举荐

D.职业介绍机构

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第4题
下列有关寿险公司营销人员招募的说法中,正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题
教师聘任制依其聘任主体实施行为不同分为以下几种形式()。

A.招聘

B.续聘

C.解聘

D.辞聘

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第7题
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第8题
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第9题
人员招聘渠道一般分为哪几种()。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第10题
一般来说,人员招聘的来源可以分为学校与社会两个渠道()
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第11题
根据招聘对象的来源,景区员工招聘渠道一般分为内部渠道和外部渠道()
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