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提问人：网友bocbasic 发布时间：2022-01-07
[单选题]

以下不属于市场跟随策略的是（）

A.紧密跟随

B.有距离的跟随

C.有选择的跟随

D.间断性跟随

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匿名网友[48.***.***.64]选择了 A
1天前
匿名网友[37.***.***.198]选择了 A
1天前
匿名网友[7.***.***.32]选择了 A
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匿名网友[130.***.***.156]选择了 B
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匿名网友[238.***.***.3]选择了 D
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匿名网友[85.***.***.92]选择了 D
1天前
匿名网友[209.***.***.213]选择了 B
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匿名网友[78.***.***.109]选择了 D
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匿名网友[247.***.***.128]选择了 D
1天前
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第1题
根据以下材料，回答题H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司，2公司属国有企业，H公司属于民营企业控股有限公司。目前，Z公司市场占有率42．7％，位居笫一，H公司41．9％，紧随其后；Z公司内部实行BSC平衡计分卡法，侧重组织的长远发展战略，企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈，相互之间缺乏沟通，员工满意度不高，年轻技能人才流失现象愈发凸显；H公司内部实行标杆超越法，目标直指Z公司，侧重组织的短期发展战略，企业内部在绩效评估时往往有"善待”员工的倾向，员工满意度很高。Z公司与H公司在不同的竞争态势下所各自采用的绩效管理战略是（）。

A.Z公司用的是防御者战略，而H公司用的是探索者战略

B.Z公司用的是成本领先战略，而H公司用的是差异化战略

C.Z公司用的是防御者战略，而H公司用的是跟随者战略

D.Z公司用的是探索者战略，而H公司用的也是探索者战略

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第2题
H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司，2公司属国有企业，H公司属于民营企业控股有限公司。目前，Z公司市场占有率42.7%，位居笫一，H公司41.9%，紧随其后；Z公司内部实行BSC平衡计分卡法，侧重组织的长远发展战略，企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈，相互之间缺乏沟通，员工满意度不高，年轻技能人才流失现象愈发凸显；H公司内部实行标杆超越法，目标直指Z公司，侧重组织的短期发展战略，企业内部在绩效评估时往往有“善待”员工的倾向，员工满意度很高。

两公司在绩效评价方法上各犯有哪些主观倾向（）。

A. Z公司犯了年资或职位倾向，而H公司犯了过宽倾向

B. B.H公司犯了过宽倾向，而2公司犯了刻板印象

C. C.Z公司犯了盲点效应，而H公司犯了趋中倾向

D. D.H公司犯了过宽倾向，而Z公司犯了晕轮效应

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第3题
以下不属于无差异性目标市场策略的优点的是().
A.产品品种少

B.产品批量大

C.市场调研费用低

D.策略弹性大

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第4题
以下不属于市场风险的是()。
A、利率风险

B、客户违约风险

C、汇率风险

D、股票价格风险

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第5题
以下不属于消费市场开发工作的是()。
A.选择药品进入市场的时间

B.选择质优价廉的供货企业

C.选择药品进入市场的销售策略

D.树立本企业鲜明的经营特色

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第6题
以下不属于楼宇市场特征的是()。
A.商政两用

B.低中档写字楼

C.5A高档写字楼

D.楼宇园区

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第7题
以下不属于货币市场工具的是()。
A.央行票据

B.短期国债

C.长期存款

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第8题
如果少数大用户在一个行业的产品购买量中占很大比例，那么他们对该行业的讨价还价能力就强。
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