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提问人:网友cxliang200 发布时间:2022-01-07
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【判断题】SMART原则S指的是specific指的是具体的,具体的标的物是什么。

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第1题
在主管人员与员工之间进行绩效反馈沟通时,需要遵循SMART原则,其中字母S表示的是()。

A、Specific,指的是面谈交流要直接而具体

B、Smooth,指的是面谈交流要顺畅

C、Start,指的是面谈开始阶段

D、Set,指的是面谈要设定具体内容

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第2题
smart原则中的“s”指的是目标确立要()。
smart原则中的“s”指的是目标确立要()。

A、时限性

B、具体明确

C、可衡量

D、相关性

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第3题
绩效管理中的SMART原则中T指的是()

A.具体的

B.挑战性

C.有时限

D.可衡量的

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第4题
SMART原则中S指的是什么?()

A、明确的目标对象

B、用具体的数值来衡量目标

C、目标可实现

D、实现目标的时间要求

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第5题
确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。

A.具体的

B.可测量的

C.可实现的

D.相关的

E.总体的

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第6题
关于绩效指标设计的SMART原则,下列说法错误的是()。

A.具体“S”是可测量所要求的

B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第7题
循环经济所遵循的“3R”原则,具体指的是:____________、_____________、___________。
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第8题
S——Specific原则要求面谈交流要直接而具体,不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。()

S——Specific原则要求面谈交流要直接而具体,不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。()

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第9题
SMART原则中的S指的是()。

A.衡量

B.相关性

C.达到的目标

D.截止期限

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第10题
简述孙武地胜战略的中“六形”指的是什么?具体含义是什...

简述孙武地胜战略的中“六形”指的是什么?具体含义是什么?

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