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提问人：网友90000002
发布时间：2023-05-10
[单选题]
员工发生旷工现象，将给予相应经济及行政处罚，除停发旷工日所有薪酬外，旷工（）的给予警告处分；旷工（）及以上的给予记大过处分；对于连续旷工时间超过（）或者一年内累计旷工时间超过（），可按严重违纪解除劳动合同
A.1日， 3日，10个工作日，20个工作日
B.1日， 2日，5个工作日，10个工作日
C.1日， 3日，5个工作日，20个工作日
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B、1日， 2日，5个工作日，10个工作日
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