题目内容
（请给出正确答案）
A.金钱
B.安全
C.成就
D.人际关系
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更多“以下不属于保健因素的是（)。A.金钱B.安全C.成就D.人际关系”相关的问题
下列情况，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”的是()。
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C.以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素”
D.无论什么情况下，金钱都只是“保健因素”
A.那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖励
C.以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素”
D.无论什么情况下，金钱都只是“保健因素”
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
A.工资待遇
B.职务保障
C.人事关系
D.发展前景
A.那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资
B.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
C.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
D.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
A．工资水平
B．工作的成就感
C．工作环境
D．福利待遇
关于孕前指导以下哪项是错误的
A.如果夫妇婚后不准备避孕应向双方进行孕前指导
B.经济困难，居住拥挤不属于妊娠心理社会的影响因素
C.受孕应在夫妇双方身心健康良好的情况下进行
D.如有长期接触对胎儿有毒有害物质的历史暂不适合妊娠
E.孕前指导是围生保健中的重要一环
在双因素理论中，下列不属于保健因素的是（）
A.职务保障
B.工资待遇
C.工作职务上的责任感
D.工作条件
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