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提问人:网友waluheke 发布时间:2022-01-06
[多选题]

企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.及时准确原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

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第1题
企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.及时准确原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

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第2题
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。

A.信息公开原则

B.竞争原则

C.公正平等原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

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第3题
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有()。

A.信息公开原则

B.公平公正原则

C.制度优先原则

D.双向选择原则

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第4题
企业在进行人员招聘时应遵循的原则有()。

A.准确真实原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.双向选择原则

E.信息公开原则

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第5题
【多选题】企业开展招聘工作应遵循的的原则有:

A.因事择人原则

B.因才适用原则

C.用人所长原则

D.动态平衡原则

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第6题
企业在进行生产过程空间组织时,应遵循的原则有()。

A.满足工艺流程的要求

B.有利于安全生产

C.有利于建立员工之间的和谐人际关系

D.有利于领导的监控

E.有利于合理利用空间

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第7题
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.能力优先原则

E.双向选择原则

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第8题
员工招聘遵循的原则有()。

A.5个

B.4个

C.3个

D.2个

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第9题
招聘过程中,需要遵循的原则有()。

A.提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标

B.必须坚持计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作

C.必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障

D.招聘程序要坚持科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序

E.控制人力成本

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第10题
企业进行员工培训应遵循的原则有()。

A.理论联系实际,学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.企业员工与企业资源相结合的原则

E.过程管理与结果考核相结合的原则

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第11题
企业在进行保管作业时,一般应遵循的原则有()。

A.先进先出

B.面向通道

C.周转频率对应

D.同一性

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