通过公司哪种方式选拔流域物业服务专业技术人员()
A.内部考评
B.单位选拔
C.内部推荐
D.明主选举
E.外部招聘
A.内部考评
B.单位选拔
C.内部推荐
D.明主选举
E.外部招聘
A.专业技术人员在公司从事专业技术管理或操作工作
B.专业技术人员获得国家人事部门和主管部委颁发的执业资格证书或职业资格证书
C.专业技术人员是参加公司流域物业服务专业技能评审并认定通过的公司员工
D.专业技术人员不包括专业技术管理类人员
A.落实公司流域物业服务管理专业化和人员专业化工作要求
B.充分发挥流域物业服务专业技术人员的专业技术支撑作用
C.实现各二级单位物业服务专业工作的优势互补和统筹协调
D.提高公司流域物资采购的质量和效率
A.物业管理部制定专业技术人员管理制度
B.人力资源部管理公司流域物业服务专业技术工作档案
C.各二级单位审核专业技术人员专业技能评审及认定结果
D.各二级单位组织公司流域物业服务专业技术统筹类人员管理
A.明确专业技术管理类和操作类人员的薪酬体系
B.明确专业技术统筹类人员用餐标准
C.有效解决公司流域物业服务出现的专业技术问题
D.降低发挥专业技术人员的技术支撑作用
A.及时查找本单位物业服务工作现场遇到的专业问题
B.组织本单位相关人员参与专业巡查工作过程
C.做好专业技术巡查成果的转化运用
A.班组建设在思想上要“等、靠、要”,班组建设方式“千篇一律”
B.开展班组建设时,不能赋予班组更多的自主权
C.通过班组建设推进全员“岗位练兵”,让班组成员人人积极参与班组建设
D.在班组层面无需落实安全生产责任体系的“五落实五到位”要求
A.专业巡查工作是由各二级单位自主开展的
B.专业巡查重点是发现、解决人事用工方面的问题
C.技术人员需在流域物业服务工作中从事专业技术管理或专业技术操作工作
D.技术人员必须获得高级及以上执业资格证书或职业资格证书
A.是由各二级单位专业技术人员自主开展的
B.重点是发现、解决人事用工方面的问题,并进行现场专业技术培训
C.技术人员需在流域物业服务工作中从事专业技术管理或专业技术操作工作
D.技术人员无需获得国家人事部门和主管部委颁发的执业资格证书或职业资格证书
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