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提问人:网友mimeme 发布时间:2022-01-06
[单选题]

客流统计直通列车、管内快速以上列车准确率要达到()以上。

A.95%

B. 98%

C. 100%

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匿名网友[80.***.***.249]选择了 A
1天前
匿名网友[224.***.***.196]选择了 B
1天前
匿名网友[204.***.***.192]选择了 C
1天前
匿名网友[207.***.***.166]选择了 C
1天前
匿名网友[81.***.***.197]选择了 A
1天前
匿名网友[154.***.***.77]选择了 A
1天前
匿名网友[18.***.***.228]选择了 C
1天前
匿名网友[100.***.***.196]选择了 A
1天前
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第1题
客流统计直通列车、管内快速以上列车准确率要达到()以上

A.95%

B.98%

C.100%

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第2题
直通列车、管内快速超员不足40%,成人无票乘车4人及以上;管内普快、普慢列车超员不足40%,成人无票乘车5人及以上;动车组列车成人无票乘车5人及以上;卧车成人无票乘车2人及以上;给予责任人()以上考核。
直通列车、管内快速超员不足40%,成人无票乘车4人及以上;管内普快、普慢列车超员不足40%,成人无票乘车5人及以上;动车组列车成人无票乘车5人及以上;卧车成人无票乘车2人及以上;给予责任人()以上考核。

A.离岗培训3个月

B.离岗培训6个月

C.离岗培训9个月

D.离岗培训12个月

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第3题
直通列车、管内快速超员不足40%成人无票乘车2-3人,超员40%以上成人无票乘车4人及以上;管内普快、普慢列车,超员不足40%,成人无票乘车3-4人;动车组列车成人无票乘车3-4人及以上;卧车成人无票乘车1人;给予责任人()。

A.离岗培训1个月

B.离岗培训2个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训6个月

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第4题
票额分配工作是在编制下列哪项图后,根据旅客列车运送能力和编制新运行图所使用的客流图、客流计划资料,按局分别车次、上下行、软硬卧铺、硬座进行的()

A.新列车运行图

B. 市郊客流图

C. 管内客流图

D. 直通客流图

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第5题
直通列车、管内快速,超员不足40%成人无票乘车1人,超员40%以上,成人无票乘车1-3人;管内普快、普慢列车,超员不足40%成人无票乘车1-2人,超员40%以上,成人无票乘车4-6人;动车组列车成人无票乘车1-2人;车次、日期不符(提前乘车),残疾人、学生、儿童减价不符,儿童超高或超过免费数量的儿童无票,应补费未补费,3人及以上给予责任人()考核。
直通列车、管内快速,超员不足40%成人无票乘车1人,超员40%以上,成人无票乘车1-3人;管内普快、普慢列车,超员不足40%成人无票乘车1-2人,超员40%以上,成人无票乘车4-6人;动车组列车成人无票乘车1-2人;车次、日期不符(提前乘车),残疾人、学生、儿童减价不符,儿童超高或超过免费数量的儿童无票,应补费未补费,3人及以上给予责任人()考核。

A.A类

B.严重A

C.B类

D.离岗一个月

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第6题
包裹尽量以()列车或中转次数少的列车装运。
包裹尽量以()列车或中转次数少的列车装运。

A.直通

B.直达

C.管内

D.快速

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第7题
票额分配计划的分配依据包括()。

A.指定月份的市郊、管内、直通客流图及主要站旅客交流表

B.旅客密度表,分车次整理的软、硬卧和硬座的实际人数,各次列车超员、虚糜情况的分析

C.主要站分车次、区段的上车人数和分车次的下车人数

D.图定列车数量、编组、运行区段变化情况

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第8题
开行直通客车的依据之一:直通客流(由始发局到终到局),跨四局以上的列车不少于()。

A.500人

B.600人

C.400人

D.300人

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第9题
开行直通客车的依据之一:直通客流(由始发局到终到局),跨四局以上的列车不少于()。

A. 500人

B. B.600人

C. C.400人

D. D.300人

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