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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业管理的核心和基础是()。A管理正规化B管理科学化C管理法制化D管理人性化

企业管理的核心和基础是()。

A管理正规化

B管理科学化

C管理法制化

D管理人性化

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第1题
企业管理的核心和基础是()。A管理正规化B管理科学化C管理法制化D管理人性化

企业管理的核心和基础是()。

A管理正规化

B管理科学化

C管理法制化

D管理人性化

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第2题
以下属于ERP特点的是()

A.扩展了信息管理集成的范围

B.是准时制的核心工具

C.是企业管理和发展的核心

D.是供应链管理的核心和基础

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第3题
从企业信息化的角度来考察,ERP表现出(),采用了计算机和网络通信技术的最新成就。

A.ERP是供应链管理的核心和基础

B.ERP扩展了信息管理集成的范围

C.ERP是准时制的核心工具

D.ERP是企业管理和发展的核心

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第4题
新公共管理理论的主要基础和核心理论是()。

A.经济学理论和“政治-行政二分”理论

B.“政治-行政二分”理论和官僚制理论

C.经济学理论和企业管理学理论

D.经济学理论和官僚制理论

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第5题
目前我国正在研发的企业管理信息系统(ERP系统)应该是()。

A.以核算功能为基础,以管理功能为重心

B.会计是其中最重要的核心子系统

C.必须是网络化、开放型的

D.必须采用统筹规划、分步实施的原则来建立

E.必须随时反映市场需求,以整合企业和社会资源为中心

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第6题
在实行点检制的设备现代化管理系统中,基层管理处于基础地位,它冲破了老企业管理的传统模式,形成了“五制”配套的新格局。这五项基本制度是()、标准化作业制、以设备专业主管为核心的各级设备管理人员岗位责任制、点检定修制、自主管理制。
在实行点检制的设备现代化管理系统中,基层管理处于基础地位,它冲破了老企业管理的传统模式,形成了“五制”配套的新格局。这五项基本制度是()、标准化作业制、以设备专业主管为核心的各级设备管理人员岗位责任制、点检定修制、自主管理制。

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第7题
工作分析在企业管理方面的意义包括()

A.是提高企业核心竞争力的重要手段

B.有助于实行量化管理

C.有助于职业化管理,实现管理的科学化、规范化与标准化

D.工作分析是企业文化建设的基础

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第8题
综合管理体系以()为核心,以()为基础,涵盖()如市场管理、销售管理、物流管理、财务管理、安全管理等,包括战略发展体系、文化建设体系、知识管理体系、品牌推广体系、财务核算体系、供应商管理体系、人力资源体系、信息管理体系等。

A.质量管理体系

B.企业标准体系

C.企业管理的各个领域

D.企业管理的单一领域

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第9题
在公安队伍正规化建设中,()是规范管理的前提和基础。

A.法律

B.制度

C.纪律

D.规则

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第10题
加强制度体系的正规化建设,是规范管理的前提和基础。()A.正确B.错误

加强制度体系的正规化建设,是规范管理的前提和基础。()

A.正确

B.错误

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第11题
下列有关美国著名IT咨询公司GartnerGroup公司定义的ERP说法错误的是()。
A、ERP是在MRPⅡ基础上进一步发展而成的、面向供应链的管理思想。

B、ERP是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言、网络通信等信息产业成果,以ERP管理思想为核心的软件产品。

C、ERP是建立在信息技术基础上的,整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统,以实现对企业物流、资金流、信息流的一体化成果。

D、以上说法都不对

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