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提问人:网友delu91 发布时间:2022-01-06
[单选题]

人们用以界定群体成员在群体内部各个岗位上所被期待的一系列行为模式的规范,是群体的()

A.角色

B.规模

C.群体结构

D.地位

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更多“人们用以界定群体成员在群体内部各个岗位上所被期待的一系列行为模式的规范,是群体的()”相关的问题
第1题
()是指在某一特定群体中,经由群体所确立的行为准则和行为标准,被认为是对合适的成员行为的一种期待
A、群体压力

B、群体规范

C、群体凝聚力

D、群体冲突

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第2题

下列对于社会群体特征表述错误的是(  )。

A.社会群体成员间具有共同的身份和群体意识

B.只要具有某种共同特征的一群人都可称为社会群体

C.社会群体都具有一定的边界

D.社会群体内的成员往往是不容易被替代的

E.群体成员有某种共同的期待与行动能力

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第3题

社会群体有哪些特征:()

A. 群体成员之间具有直接、明确和持久的社会关系。

B. 群体成员具有共同的身份和群体意识。

C. 由于各种际遇而聚在一起。

D. 有一定的群体边界。

E. 群体成员具有某种共同的期待与行动的能力。

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第4题
【判断题】他人认为群体成员在特定情境中应该做出什么行...

【判断题】他人认为群体成员在特定情境中应该做出什么行为反应的期待,属于角色认知。

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第5题
社会对男性和女性在行为方式和态度上期望的总称被称为...

社会对男性和女性在行为方式和态度上期望的总称被称为 。

A、性别同一

B、性别角色

C、性别定型

D、性别恒常性

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第6题
界定每个角色行为期待的是()。
A.心理契约

B.角色直觉

C.角色认同

D.群体规范

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第7题

群体与成员及成员之间彼此吸引,以及成员与群体目标的一致程度,我们称其为

A、群体凝聚力

B、去个性化

C、从众性

D、群体士气

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第8题
在群体与团队的区别中,说法不正确的是A、团体其团队成...

在群体与团队的区别中,说法不正确的是

A、团体其团队成员努力的结果使团队绩效大于个人成员绩效总和

B、群体的绩效,仅仅是每个群体成员个人贡献的总和。不能够使群体的总体绩效大于个人绩效之和

C、团队通过其成员的共同努力能够产生积极的协同作用

D、群体中的成员不一定要参与需要共同努力的集体工作,不存在积极的协同作用

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第9题

不同地域空间的个人通过信息技术进行合作的团队组织形式。不需要团队成员之间的密切的面对面接触来工作,可以跨时间跨地区甚至跨组织的工作。这种团队属于

A、虚拟团队

B、多功能型团队

C、自我管理型团队

D、知识型团队

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第10题
座谈会、意见箱、接待日制度属于A、上行沟通B、下行沟通C、...

座谈会、意见箱、接待日制度属于

A、上行沟通

B、下行沟通

C、平行沟通

D、链式沟通

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