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提问人:网友黄婕 发布时间:2023-08-21
关于现代企业班组管理的发展趋向与管理方法,以下说法错误的是()。
[单选题]

关于现代企业班组管理的发展趋向与管理方法,以下说法错误的是()。

A.传统组织管理由动态变化向静态管理方向发展

B.班组结构两极化

C.班组职能加重,工作节奏普遍加快,实行人本管理成为管理者的共识和基本管理手段

D.创建学习型组织、学习型团队是企业文化建设和企业发展的重要内容

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第1题
关于现代企业班组管理的发展趋向与管理方法,以下说法正确的是()。

A.传统组织管理由动态变化向静态管理方向发展

B.班组结构单一化

C.班组职能减轻,工作节奏普遍加快,实行人本管理成为管理者的共识和基本管理手段

D.创建学习型组织、学习型团队是企业文化建设和企业发展的重要内容

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第2题
下列关于OSS的说法正确的有()。

A.OSS要借助现代IT技术与IT管理方法实现

B.OSS是电信企业信息化的核心

C.广义的OSS的管理范畴覆盖电信运营企业整个业务流程

D.OSS的服务对象是电信运营企业

E.从展现形式来看,OSS是一个孤立的计算机系统

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第3题
关于电信运营支撑系统(OSS)的说法,正确的有()。

A.OSS只是一个计算机系统,与企业的业务流程无关

B.OSS采用现代IT技术和IT管理方法

C.OSS主要负责对网络和设备的维护

D.基础电信运营商需要建设0SS,增值电信运营商不需要

E.广义OSS的管理范围涵盖电信运营企业的整个业务流程

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第4题
关于西方国家实验科学与博物学的发展趋向,下列说法正确的是()。

A.实验科学高歌猛进,现代博物学日趋复兴

B.实验科学高歌猛进,现代博物学一蹶不振

C.实验科学发展受阻,现代博物学日趋复兴

D.实验科学发展受阻,现代博物学一蹶不振

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第5题
我国国有企业应在深化改革过程中进行管理创新,逐步建立起与新的经营机制和现代企业制度相适应的管理方法,保证其正常操作与健康运行,并充分发掘其作用。也可以说,()的建立过程,必然是管理创新的过程。

A.企业管理流程

B.企业市场营销体系

C.现代企业制度

D.企业管理创新

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第6题
下列关于管理信息系统特点的说法中,不正确的是()。A.面向管理控制的系统B.综合性的系统C.现代

下列关于管理信息系统特点的说法中,不正确的是()。

A.面向管理控制的系统

B.综合性的系统

C.现代管理方法与手段相结合的系统

D.多学科交叉的边缘科学

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第7题
科学管理阶段,是以美国人()为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论,特别是企业和人事、组织方面的理论,从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。

A.法约尔

B.亚当.斯密

C.霍桑

D.泰罗

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第8题
关于项目管理你认为不正确的说法是()

A.项目管理一般由项目规划、计划和控制三个阶段组成。

B.项目计划中编制工作说明书实质上就是对WBS中的有编码的各项任务作出精确说明。

C.随着项目管理技术的进一步发展,项目管理方法在现代企业中得到越来越广泛的应用。

D.经验估算法适用于对一些复杂程度高的项目估算成本。

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第9题
关于E-Chain的说法正确的是____。A将把企业、客户、供应商在全球范围内紧密地联系起来,及时地交换

关于E-Chain的说法正确的是____。

A将把企业、客户、供应商在全球范围内紧密地联系起来,及时地交换信息

B快速、集成的信息流可以使E-Chain中的每一实体及时响应实际的客户需求和相应调整实际的物流

C已经成熟

D未来的发展趋向

E以高速和低成本与客户和供应商进行交流和协作是有效供应链管理的关键成功因素

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第10题
下列选项中,关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是()。A.关键绩效指标(KPI)是从财
下列选项中,关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是()。

A.关键绩效指标(KPI)是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系

B.平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具.是企业绩效管理的基础

C.目标管理法(MBO)是以目标为导向,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法

D.360度考核又称为全方位考核法,其特点是评价维度多元化

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第11题
“5S”是现代企业管理方法,其中:”SEIKETSU”是表示()管理。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

E.修养

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