搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
[单选题]

小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。

A.折中

B.迁就

C.回避

D.对抗

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有3位网友选择 D,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
  • · 有2位网友选择 A,占比25%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友[92.***.***.230]选择了 A
1天前
匿名网友[100.***.***.189]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.201]选择了 C
1天前
匿名网友[139.***.***.172]选择了 A
1天前
匿名网友[213.***.***.218]选择了 C
1天前
匿名网友[43.***.***.162]选择了 D
1天前
匿名网友[150.***.***.162]选择了 D
1天前
匿名网友[17.***.***.177]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。A.”相关的问题
第1题
小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。

A.迁就

B.回避

C.对抗

D.折中

点击查看答案
第2题
在企业中被视为“人在”的是()

A.能力很强,态度有问题

B.态度很好,能力也很强

C.态度很好,工作能力缺乏

D.能力很差,态度也有问题

点击查看答案
第3题
非对称性相倚是指在人际沟通过程中,沟通的一方只按照自己预定计划进行沟通,而另一方则根据对方的
行为反馈来调节自己的言行。

根据上述定义,下列各项中属于非对称性相倚的是()。

A.求职者在求职的过程中常常会遇到这样的情况,即用人单位只是按照事先准备好的问题发问,有些问题根本没有顾及求职者的感觉,甚至有些问题涉及了求职者的隐私,而求职者根本无法获得向用人单位发问或展示自己能力的空间

B.小王准备到商场购买一台电视机,结果发现售货员态度冷漠,因而大发脾气,售货员则以更加强硬的态度对待小王,于是双方互不相让,甚至恶言相向,小王最终放弃了购买电视机的计划,售货员也因对顾客态度不好而受到了商场的纪律处分

C.研究人员发现,学前儿童与异龄伙伴的社会交往中,年长儿童对于年幼儿童有更大的权利和更高的社会地位,年长儿童做出榜样、展现出更高的技能、教授新的游戏玩法、提供解决问题的线索或策略等;年幼儿童主要模仿年长儿童的行为,他们在模仿过程中挑战自己的动作和意志,同时锻炼了社会交往能力

D.小刘因工作中出错而受到领导批评,同事小张见状准备劝慰小刘一番,结果他发现小刘的情绪并未因此而受到影响,于是放弃了劝慰小刘的打算

点击查看答案
第4题
主管护师王某为研究生学历,在呼吸内科己工作10年,经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续
状态患者,不知如何处理,为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A、角色心理差位

B、角色压力过重

C、角色理解欠缺

D、角色权利争议

E、角色期望冲突

点击查看答案
第5题
非对称性相倚是指在人际沟通过程中,沟通的一方只按照自己预定计划进行沟通,而另一方则根

据对方的行为反馈来调节自己的言行。

根据上述定义,下列各项中属于非对称性相倚的是:

A.求职者在求职的过程中常常会遇到这样的情况,即用人单位只是按照事先准备好的问题发问,有些问题根本没有顾及到求职者的感觉,甚至有些问题涉及到了求职者的隐私,而求职者根本无法获得向用人单位发问或展示自己能力的空间

B.小王准备到商场购买一台电视机,结果发现售货员态度冷漠而大发脾气,售货员则以更加强硬的态度对待小王,于是双方互不相让,甚至恶言相向,小王最终放弃了购买电视机的计划,售货员也因对顾客态度不好而受到了商场的纪律处分

C.研究人员发现,学前儿童与异龄伙伴的社会交往中,年长儿童对于年幼儿童有更大的权利和更高的社会地位,年长儿童做出榜样、展现出更高的技能、教授新的游戏玩法、提供解决问题的线索或策略等;年幼儿童主要模仿年长儿童的行为,他们在模仿过程中挑战自己的动作和意志,同时锻炼了社会交往能力

D.小刘因工作中出错而受到领导批评,同事小张见状准备劝慰小刘一番,结果他发现小姑的情绪并未因此而受到影响,于是放弃了劝慰小刘的打算

点击查看答案
第6题
在商务业务范围内,以专业的角度解决问题的能力如何()

A.能力很差,无法独立解决问题

B.能力较差,在他人帮助下能够解决问题

C.能力尚可,基本能独立解决问题

D.能力较强,能抓住关键解决问题

E.能力很强,总是能高效快速解决问题

点击查看答案
第7题
育婴师发现婴儿大发脾气时,不可以采取的方法是()。

A.不表示态度,不批评

B. 暂时回避,不正面冲突

C. 严厉训斥婴儿,责令他立即改正

D. 给婴儿换个环境

点击查看答案
第8题
遇到冲突时,在什么样的情况下采取回避模式是适宜的()。

A.当面对的问题暂时没有那么的重要时

B.当自己需要留有一定的时间来思考时

C.当冲突双方之间的张力太大,需要适当的减轻时

D.当自身处于权力较小的位置时

E.当时间不多,需要快速的行动时

F.当面临着重大的问题需要解决时G、当双方有很强的解决冲突的意愿时

点击查看答案
第9题
小新遇到事情总是沉不住气,一言不合就会跟同学朋友吵起来,大家都对他避而少见。这提醒我们在人际交往时应学会()。

A.倾听反馈,增进沟通

B.见贤思齐,促进成长

C.稳重沉着,缓解冲突

D.微笑幽默,营造快乐

点击查看答案
第10题
遇到冲突时,在什么样的情况下采取回避模式是适宜的?

A.当面对的问题暂时没有那么的重要时

B.当自己需要留有一定的时间来思考时

C.当冲突双方之间的张力太大,需要适当的减轻时

D.当自身处于权力较小的位置时

E.当时间不多,需要快速的行动时

F.当面临着重大的问题需要解决时G、当双方有很强的解决冲突的意愿时

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP