王先生经商多年,资产过亿。他希望对其个人财产提供最高层次的经营管理,下列符合王先生要求的个人
A.外资银行VIP服务
B.大众银行大众理财
C.富裕银行贵宾理财
D.私人银行财富管理
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A.婚姻无效,因为王先生胁迫了朱小姐
B.婚姻可撤消,属欺诈婚姻
C.婚姻有效,属正常婚姻
D.婚姻效力待定
A.2017年7月前已在香港分行开户,但其存款及投资结余不足5万美元
B.2017年7月至2017年12月在香港分行开户但未达标
C.新开户并达标
D.以上皆是
某公司在成立之初还很顺利,企业利润和员工收入增长都比较快。但是,公司创始人李先生是一个很有个性、豪放并带有浓厚江湖义气的经营者,其经营方式逐渐落后于时代,虽然苦心经营了多年,但公司越来越不景气,以至于陷入裁员减薪的困境。此时李先生去世,王先生继任公司总经理,人们希望他能重整旗鼓,以恢复公司的元气。
王先生胸怀大志,很有魄力,一上任他就向公司全体员工宣布了一项令人吃惊的重要决定:自本月起,全体员工薪水每人增加15%,工作时间适当缩减,不再随意加班,并号召全体员工“本公司生死存亡的重任落在各位的肩上,希望大家同舟共济,渡过难关”。
原先要减薪一成,如今反而提薪一成,而且工作时间还要缩短,员工们几乎不相信自己的耳朵,转而对年富力强的王总的做法表示由衷感谢。从此士气大振,全公司上至总经理,下至所有的员工,经过共同的努力,不到一年就扭亏为盈,使企业恢复了元气。
同是一个公司的总经理,采取了两种完全不同的决策,效果大相径庭:一种是减薪,加大了员工的危机感,使之背水一战;另一种是激励、加薪,激发了员工的斗志,振奋了员工精神。如今,公司发展得更为迅速,已成为同业中的佼佼者。
问题:
你认为王先生的做法如何?其成功的原因所在?
A.保值增值
B.财富快速增长
C.避免家产纠纷
D.财富保障
A.会谈
B.观察
C.运用现有资料
D.同理心
E.澄清
A.气缓
B.气消
C.气乱
D.气上
E.气结
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