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提问人:网友18***827 发布时间:2022-01-06
[主观题]

根据我国《劳动法》的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。工资水平在经济发展的基础上()

根据我国《劳动法》的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。工资水平在经济发展的基础上()。

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第1题
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是() A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则 B.国家

根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是()

A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

B.国家统一分配的原则

C.效率优先、兼顾公平的原则

D.工资总量宏观调控原则

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第2题
根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假

根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间,用人单位应当依法支付工资。

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第3题
随着我国人口红利消失,节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的,应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬()
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第4题
随着我国人口红利消失,节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在全体公
民放假的节日加班的,应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬。()

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第5题
依照《劳动法》规定,工资分配应当遵循的基本原则是()。

A.按劳分配

B.用人单位自主分配

C.宏观调控

D.同工同酬

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第6题
《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A.按时分配

B.按劳分配

C.按需分配

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第7题
根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬

A.按劳分配

B.按资分配

C.按时分配

D.按件分配

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第8题
《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展
的基础上足部提高。…… ” 。()

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

A 正确

B 错误

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第10题
根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬

A.A按劳分配

B. B按资分配

C. C按时分配

D. D按件分配

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