题目内容
（请给出正确答案）
A.工作本身
B.成就感
C.责任感
D.工资
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网友提供的答案
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A.在激励中，保健因素必不可少
B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素
C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要
D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要
E.自我实现属于最高层次需要
A．认为满意的对立面不是不满意，而是没有满意；不满意的对立面也不是满意，而是没有满意
B．奖酬分配的公平性、合理性将对员工的生产积极性产生重要影响，员工的工作积极性不仅受其所得报酬的绝对值影响，而且要受到报酬的相对值影响
C．激励力量的大小取决于期望值和目标效值的乘积
D．双因素指的是内部因素和外部因素，这两种因素在一定程度上能够决定员工的工作绩效
E．认为人际关系、工作条件、地位等因素只能消除员工的不满意，要想增加员工的满意度，必须提供工作成就、责任感、工作挑战性与趣味性等因素
A．将人们的工作态度区分成满意和不满意两种
B．概括出了影响工作态度的两种因素：保健因素和激励因素
C．工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素，而工作条件、人际关系、地位属于激励因素
D．认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系，激励因素则往往与工作内容本身联系起来
E．保健因素处理得当，只能消除员工的不满意，要想增加员工的满意度，必须提供激励因素
B．报酬、工作条件、良好的工作关系
C．成就、责任、良好的人际关系和成长
D．成长、成就、责任、工作本身
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