培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
A.内容
B.规划
C.策略
D.编制
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A.内容
B.规划
C.策略
D.编制
在培训的学院模式中,培训部门由部门负责人和()共同领导。
A.培训师
B.特定领域的专家
C.企业高管人员
D.特定职能部门的经理
以下说法不属于矩阵模式优点的是()。
A.有助于将培训与经营需要联系起来
B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识
C.培训师还要对培训部门主管负责
D.培训项目的有效性一致
A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的,这些项目的有效性可能会存在很大差异
B.在成为对企业有价值的培训师之前,他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识
C.培训师是他们所负责培训领域的专家
D.培训部门计划很容易拟订
E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
A.①②③④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦
C.①②③④⑤
D.②③④⑤⑥
A.①②③④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦
C.①②③④⑤
D.②③④⑤⑥
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