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（请给出正确答案）
A.日本
B.美国
C.英国
D.中国
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按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
A.派遣没有电工证的人去做电工活
B.应用工单位要求，派遣女工去用工单位做侍应生
C.按照用工单位要求，派遣一花甲老农去做茶炉工
D.用工单位要求一退伍军人去做保安，遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安
A.派遣没有电工证的人去做电工活。
B.应用工单位要求，派遣女工去用工单位做侍应生。
C.按照用工单位要求，派遣一花甲老农去做茶炉工。
D.用工单位要求一退伍军人去做保安，遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。
A.票据和结算凭证是办理支付结算的工具
B.未使用按中国人民银行统一规定印制的票据，银行不予受理
C.未使用按中国人民银行统一规定格式的结算凭证，银行不预受理
D.单位办理支付结算必须使用按照中国人民银行统-7规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证
7 ．按照《会计法》的规定，必须设置总会计师的单位是() 。
A ．行政事业单位
B . 国有大中型企业
C ．民营企业
D ．外商投资企业
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
F.服务的经营者
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
A.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
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