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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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马斯洛的需求层次理论属于学科管理理论的组成部分。()

马斯洛的需求层次理论属于学科管理理论的组成部分。()

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第1题
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派, 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派, 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()

A.人的一种需要得到满足以后, 较高层次的需要就会出现, 并继而成为主导需要

B.成就需要, 权力需要和被接纳需要是需要的核心, 认为拥有高成就

C.生存, 相互关系和成长是人的三种核心需求, 强调对成长的需求有更强的激励作用

D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

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第2题
下述选项中属于西方现代管理思想的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.孔茨的管理过程理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第3题
居住区规划应充分考虑适应于满足人的需求,下列哪一组内容属于马斯洛需要层次理论提出的人生存的
基本需要?()

①建筑风格;

②绿化配置;

③空间尺度;

④日照;

⑤自然通风;

⑥自然采光;

⑦交通安全;

⑧防盗;

⑨社区活动中心;

⑩噪声与污染防治

A.①④⑦⑩

B.③⑤⑧⑨

C.②④⑤⑥

D.④⑤⑧⑩

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第4题
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派, 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()。

A.人的一种需要得到满足以后, 较高层次的需要就会出现, 并继而成为主导需要

B. 成就需要, 权力需要和被接纳需要是需要的核心, 认为拥有高成就

C. 生存, 相互关系和成长是人的三种核心需求, 强调对成长的需求有更强的激励作用

D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

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第5题
不同类型员工的需要层次可能是不同的,在可能的情况下,企业可以考虑采用不同形式的薪酬计划,以满足不同类型员工的需求,这属于什么理论对薪酬管理的启示()

A.赫兹伯格的双因素理论

B.期望理论

C.马斯洛需要层次理论

D.公平理论

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第6题
马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第7题
按照马斯洛需求层次理论,人们渴望被尊重的心理属于社会需求。 ()

按照马斯洛需求层次理论,人们渴望被尊重的心理属于社会需求。 ()

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第8题
马斯洛需求层次理论中认为,社交需求属于最低层次的需求。()
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第9题
属于马斯洛需求层次理论中安全需求的是()

A.呼吸

B.睡眠

C.性

D.工作职位保障

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第10题
根据马斯洛的层次需求理论认为,荣誉感属于()需求,医疗保险属于()需求。

A.安全

B. 社交

C. 尊重

D. 自我实现

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