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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[单选题]

一旦在文化重组中出现文化冲突、文化摩擦，应该如何解决？()

A.培育核心价值观、愿景

B.建立一个有效的文化沟通的渠道

C.包容、理解和信任机制的建立

D.打造文化融合的优秀团队

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更多“一旦在文化重组中出现文化冲突、文化摩擦，应该如何解决？（)A.培育核心价值观、愿景B.建立一个有效”相关的问题

第1题

某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（)。

A.总结原有文化

B.采用跨文化策略

C.创业价值观讨论

D.启动创业文化建设

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第2题

异质文化在传播、接触中出现的互相排斥的倾向和状态，被称为（）

A.文化融合

B.文化传播

C.文化冲突

D.文化杂交

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第3题

异质文化在传播、接触中出现的互相排斥的倾向和状态被称为（)

A.文化采借

B.文化互斥

C.文化冲突

D.文化排斥

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第4题

根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。

A.跨国经营型企业文化冲突

B. 合资型企业文化冲突

C. 并购重组型企业文化冲突

D. 内部重构型企业文化冲突

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第5题

在战略联盟的管理中，如何排除文化冲突，进行文化融合，对联盟的长期发展将是极其重要的。（)

在战略联盟的管理中，如何排除文化冲突，进行文化融合，对联盟的长期发展将是极其重要的。()

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第6题

在跨国文化企业中，文化冲突主要表现在：（)。

A.显性文化的冲突

B.价值观的冲突

C.制度文化的冲突

D.人力资源方面的冲突

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第7题

在战略联盟的管理中，如何排除文化冲突，进行文化融合，对联盟的长期发展将是极其重要的。

A．错误

B．正确

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第8题

西方发达国家的管理人员，习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营，以法律条文为行动依据。而东方的企业管理，则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是()方面的文化冲突。

A.价值观

B. 显性文化

C. 制度文化

D. 人力资源

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第9题

粤港澳地区日常使用的粤语中会出现大量的由英语词汇音译过来的词汇，如“巴士”（bus）、“士多”（store）、“瑞士（sweet）鸡翼”、“菲林”（film）等。从语言扩散的角度来看，这体现了（）

A.文化的迁移扩散

B.文化冲突

C.文化整合

D.文化的等级扩散

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第10题

文化交流中的文化杂交即()

A.文化融合

B.文化传播

C.文化冲突

D.文化采借

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