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提问人:网友wuchongkun 发布时间:2022-01-06
[主观题]

JamesWills是一家大型跨国企业的财长,需要借款$50,000,000来购买新的生产设备。Wills正在思考究竟

是直接借款还是上市筹措。以下对这两种方式的描述中,除了哪一项以外都是正确的?

A.标准普尔或者穆迪的比率在公债定价中是很重要的。

B.私下债务一般发行给经验比较丰富的投资者,例如保险公司。

C.公开债务可能有更高的利率,因为它流动性较小。

D.公开债务必须在SEC注册,这是一个浪费时间和钱的过程。

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更多“JamesWills是一家大型跨国企业的财长,需要借款$50,000,000来购买新的生产设备。Wills正在思考究竟”相关的问题
第1题
甲公司是一家大型跨国企业,在世界范围生产和销售同一类型和质量的产品,其将产品研发部门设在美国,生产制造部门设在中国,以最大限度地获取低成本竞争优势,这种国际化经营行为属于()

A.多国化战略

B.全球化战略

C.跨国化战略

D.本土化战略

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第2题
甲公司是一家大型跨国企业,在世界范围生产和销售同一类型和质量的产品,其将产品研发部门设在美国,生产制造部门设在中国,以最大限度地获取低成本竞争优势,这种国际化经营行为属于()。

A.多国化战略

B. 全球化战略

C. 跨国化战略

D. 本土化战略

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第3题
阅读下列材料,回答以下问题小李正在找工作,现有一家大型跨国企业向她发出了邀请,且人力资源经理

阅读下列材料,回答以下问题

小李正在找工作,现有一家大型跨国企业向她发出了邀请,且人力资源经理强调企业为雇员提供了诱人的企业年金,但小李对企业年金的了解却不多,于是她向理财规划师进行了相关咨询。

养老基金会决定指定外部投资管理人进行养老保险基金的投资管理时,要根据基金法人的指示具体负责管理养老保险基金的投资的是()。

A.监督受托人

B.管理受托人

C.操作受托人

D.保管受托人

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第4题
甲公司是一家大型跨国企业,在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展,各国消费者的消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点,该公司决定把经营决策权下放到各分支机构,向当地提供本土化的产品,以提高企业在当地的竞争力。这种国际化经营行为属于()

A.多国化战略

B.全球化战略

C.跨国化战略

D.国际化战略

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第5题
甲公司是一家大型跨国企业,主营业务为快速消费品,在全球多个国家设有分支机构。该公司针对各国消费者的消费差异,在不同地区推出不同的产品,以更好适应当地需求。为此,该公司决定把经营决策权下放到各分支机构,以提高企业在当地的竞争力。根据以上信息可以判断,该公司采用的国际化经营的战略类型属于()

A.多国本土化战略

B.全球化战略

C.跨国战略

D.国际战略

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第6题
甲公司是一家大型跨国企业,在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展,各国消费者的
消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点,该公司决定把经营决策权下放到各分支机构,向当地提供本土化的产品,而且其公司总部也随业务需要迁移,以提高企业竞争力。这种国际化经营行为属于()。

A.多国化战略

B.全球化战略

C.跨国化战略

D.国际化战略

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第7题
甲公司是一家大型跨国企业,在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展,各国消费者的
消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点,该公司决定把经营决策权下放到各分支机构,向当地提供本土化的产品,而且其公司总部也随业务需要迁移,以提高企业竞争力。这种国际化经营的战略类型属于()。

A.多国本土化战略

B.全球化战略

C.跨国战略

D.国际战略

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第8题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。首先,理财规划师指出企业年金制度,是企业在参加基本养

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.企业年金

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第9题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。人事经理只是告诉李丽公司的年金计划是相当诱人的,却并

A.1/11

B.1/12

C.1/13

D.1/14

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第10题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。李丽知道企业年金是公司提供的一种福利,那么还需要自己

A.完全积累制

B.部分积累制

C.现收现付制

D.积累制

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