依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,发生特大安全事故,社会影响特别恶劣或者性质特
A.省级安全监管机构
B.设区的市人民政府
C.省(区、市)人民政府
D.省人大机构
A.省级安全监管机构
B.设区的市人民政府
C.省(区、市)人民政府
D.省人大机构
A.行政处罚
B.行政处分
C.经济处罚
A.谎报或瞒报事故的
B.伪造或者故意破坏事故现场的
C.在事故调查期间擅离职守的
D.拒绝接受调查或拒绝提供相关情况资料的
E.事故发生后逃匿的
A.责令限期改正
B.责令停止使用
C.责令停产停业整顿
D.处2万元以上5万元以下罚款
E.吊销电梯使用许可证
A.建筑总面积1 500m2的托儿所
B.建筑总面积400m2的酒吧
C.建筑总面积15000m2的体育场馆
D.建筑总面积5000m2的宾馆
A.4人
B.6人
C.8人
D.10人
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位
D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
A.劳动功能障碍分为10个等级,最轻为一级,最重为十级
B.生活自理障碍分为4个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定为最终结论
A.2012年3月30日
B.2012年4月30日
C.2012年6月30日
D.2012年7月30日
A.王某应向单位所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助
B.该单位应继续留他在岗位工作并且给他加工资
C.该单位应单方面与他解除劳动合同并给他补偿
D.他的医疗和生活保障应由该单位负责
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