企业在雇用人员时,批准雇用的文件应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制,最好由( )履行该职责。
A.工会部门
B.后勤部门
C.人力资源部门
D.会计部门
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A.工会部门
B.后勤部门
C.人力资源部门
D.会计部门
A.批准雇用的文件,应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制
B.工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知
C.最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门批准雇用的文件
D.在计算工薪总额和扣除时,需要将每名员工的交易数据,即本工薪期间的工作时间或产量记录,与基准数据进行匹配
A.批准雇用的文件,应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制
B. 工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知
C. 最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门批准雇用的文件
D. 在计算工薪总额和扣除时,需要将每名员工的交易数据,即本工薪期间的工作时间或产量记录,与基准数据进行匹配
对于在战略上需要维持现状的企业,一般来说,只有在在岗人员离开企业时,才雇用新雇员。()
A.正确
B.错误
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列法
A.在批准的合同范围内自行制定企业的生产经营计划,但必须报上级主管部门批准
B.可以向中国境内的金融机构借款,也可以在中国境外借款
C.可以在境内外销售产品,但50%以上的产品必须在境外销售
D.可以享有劳动用工管理权,但对职工的雇用和解雇、工资形式、工资标准、福利、劳动保险和奖惩措施等事项,应当依法通过订立合同加以规定
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为()。
A.时间序列分析法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
A.古代专门在交通要道、名胜古迹引导旅行者并收取报酬的“导者”
B.19世纪末20世纪初,西方旅游企业组织外国旅游者到中国旅游时所雇用的中国导游
C.1923年,上海商业储蓄银行旅行部成立后所雇用的导游人员
D.新中国成立后,第一家旅行社——厦门华侨服务社所雇用的导游人员
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