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A.装卸工
B.装卸工的雇主
C.运输部门
D.某厂
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A．装卸工 B．装卸工的雇主
C．运输部门 D．某厂
按照我国法律的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。A．1
B．2
C．3
D．4
一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满()年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。A．5
B．8
C．10
D．15
人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列各项评价正确的是()。A．工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期
B．工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
C．工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D．工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期
运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前（）日以（）形式通知用人单位。A．30；书面
B．30；口头
C．15；书面
D．15：口头
A:小燕需要提供物流公司出具的凭证，证明签收货物时，货物已经破损，若凭证有效，小燕诉求可被支持
B:小燕提供商品破损的图片凭证，小燕诉求便可被支持
C:若商家提供出小燕本人签收或授权他人签收凭证，此纠纷便可直接驳回小燕诉求
D:若商家提供出小燕本人签收或授权他人签收凭证，此纠纷便可直接驳回小燕诉求
A．该炉具尚未投入流通
B．该户居民如何得到炉具的事实不清
C．该户居民偷盗样品，由此造成的损失应由其自负
D．该户居民应向提供给其炉具的人索赔
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