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提问人：网友linyong0917
发布时间：2022-01-06
[主观题]
若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（） A．新的均衡点左移 B．均衡工资率和均衡就
业量均提高 C．均衡工资率提高，均衡就业量降低 D．均衡工资率降低，均衡就业量提高
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A、技术进步
B、价格水平下降
C、货币供给量增加
D、其他三项都不正确
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第2题
如果政府大力提倡用先进的机器来代替劳动,这将导致()。A.劳动的需求曲线向右移动B.劳动的供给曲线
如果政府大力提倡用先进的机器来代替劳动，这将导致( )。
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A．劳动的需求曲线向右移动
B．劳动的供给曲线向右移动
C．劳动的供给曲线向左移动
D．劳动的需求曲线向左移动
第7题
根据第四种情况，下列说法中正确的是（）。
A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
D.
第9题
根据以下材料，回答题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（）。
A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C.股票市场处于低迷状态
D.该公司员工心态良好
