“五个人在一起,就有五种法律”的状况,反映了日耳曼法的()
A、属人主义特征
B、团体本位主义特征
C、形式主义特征
D、属地主义特征
A、属人主义特征
B、团体本位主义特征
C、形式主义特征
D、属地主义特征
①隐藏、转移、变卖、毁损向人民法院提供执行担保的财产的;②案外人与被执行人恶意串通转移被执行人财产的;③故意撕毁人民法院执行公告、封条的;④伪造、隐藏、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据,妨碍人民法院查明被执行人财产状况的;⑤指使、贿买、胁迫他人对被执行人的财产状况和履行义务的能力问题作伪证的;⑥妨碍人民法院依法搜查的;⑦以暴力、威胁或者其他方法妨碍或者抗拒执行的;⑧哄闹、冲击执行现场的;⑨对人民法院执行人员或者协助执行人员进行侮辱、诽谤、诬陷、围攻、威胁、殴打或者打击报复的;⑩毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆、其他执行器械、执行人员服装和执行公务证件的。
A.①⑥⑦⑧
B.②③④⑤
C.③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩
A.历史是无数个人相互作用的合力的结果
B.杰出个人决定历史发展的走向
C.人人都是历史的创造者
D.每个人对社会发展都有或大或小的作用
B.亲属关系作为一种法律关系,有赖以产生的法律事实,自然人的出生、缔结婚姻均可以构成亲属法律关系的产生
C.亲属关系作为一种法律关系,具有严格的法律内涵,具体表现为主体身份上和财产上的权利义务
D.亲属无非是被两性结合和血缘纽带连接在一起的个人,没有组织形式
22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
A、必须达到教会刑事法律不赦程度
B、必须表现为一种外在行为
C、必须对教会产生滋扰后果
D、必须有主观过错
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