如果双方没有在量的规定上明确约定工作任务，而只是约定了岗位的性质，应将这样的劳动合同当做以完成一定工作任务为期限的合同

某综合办公楼建设工程项目，建设单位为某市市政府。由于建设任务紧迫，故此建设单位在施工图纸尚未完全完成的时候，通过招标选择了当地一家建筑施工企业作为施工单位中标该项目，双方签订了施工合同。施工过程中，施工单位积极管理，确保工程的进度、安全、质量；建设单位资金到位，按照合同约定的支付时间和支付方式支付工程进度款。

由于设计工作尚未完成，施工范围内有待实施的工程虽然性质明确，但是工程量难以确定。建设单位和施工单位商定后采用总价合同的形式签订了施工合同，以减少双方风险。这种合同形式是否合适？为什么？

A. 岗位培训

B. 一专多能

C. 工作素质

D. 职业道德

A.内螺母磨损量不应超过螺纹高度的50%

B.冷却装置水路应畅通，不应漏水

C.闪光区应设置挡板

D.焊机钳口不应有油污

A.删减部分合同规定工作内容交给其他承包人实施

B.更改部分工程的位置和尺寸

C.增加部分合同中约定的工程量

D.为了协调施工干扰而改变有关工程的施工时间和顺序

E.要求承包人完成其投标书中未承诺到场的大型施工机械才能实施的新增工程

A.工作任务

B.工作量

C.实行兼职

D.生产班次

A、劳动者在该用人单位合计工作满十年

B、劳动者在该用人单位连续工作满十年

C、《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上劳动合同

D、用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同