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提问人:网友hhping22 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列措施体现“新组织”的扁平化特点的是()。

A.企业与顾客的直接联系从市场和服务部门扩展到生产、研发部门

B.中间层次减少,基层得到更多授权,高层也便于集权

C.组织结构符合弹性原则,组织的部门、职位、人员经常变动

D.企业的雇员、利益相关者的组成及其与企业的联系方式、文化观念的多样化

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匿名网友[158.***.***.241]选择了 D
1天前
匿名网友[145.***.***.74]选择了 C
1天前
匿名网友[197.***.***.29]选择了 B
1天前
匿名网友[224.***.***.71]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[229.***.***.166]选择了 C
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1天前
匿名网友[78.***.***.179]选择了 D
1天前
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更多“下列措施体现“新组织”的扁平化特点的是()。”相关的问题
第1题
组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现了“新组织”的哪个特点()。

A.网络化

B.扁平化

C.随意性

D.多元化

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第2题
“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。()
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第3题
“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。

A.错误

B.正确

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第4题
虚拟运作的特点()

A.体现了从组织外部运筹资源的思路和能力

B.突破了组织有型的、自然的界限

C.体现了“合作竞争”的战略理念

D.内部管理层级扁平化

E.呈现出以信息网络为依托的网络化组织结构

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第5题
韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点()。

A.网络化

B.扁平化

C.灵活性

D.多元化

E.全球化

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第6题
美国麻省理工学院教授D·韦斯特尼、约翰·范·马林等人总结管理界对“新组织”的论述中,其特点有()。

A.网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化

B.多元化、稳定性、扁平化、网络化、全球化

C.层级化、扁平化、稳定性、多极化、全球化

D.层级化、扁平化、随意性、多元化、全球化

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第7题
美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。

A.扁平化

B.灵活性

C.多元化

D.全球化

E.虚拟化

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第8题
下列不属于扁平化组织的特点的是()

A.幅度小

B.层次少

C.效率高

D.沟通快

E.层次多

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第9题
知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇,也带来新的挑战,企业在不断对组织结构进行动态调整,下列不属于组织结构演进趋势的是()

A.扁平化

B.柔性化

C.边界化

D.虚拟化

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第10题

组织经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇,也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整,下列不属于组织结构演进趋势的是:

A.扁平化

B.柔性化

C.边界化

D.虚拟化

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