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提问人:网友jellyku 发布时间:2022-01-07
[单选题]

密歇根大学研究发现的领导行为的两个维度是_____。

A.绝对领导和应急领导

B.变革型领导和真正的领导

C.以员工为导向的领导和以生产为导向的领导

D.发起结构和考虑

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第1题
以下关于密歇根大学的研究中,正确的表述有( )

A、采用员工导向型领导行为的组织,其生产的数量要高于工作导向型领导行为的组织

B、在员工导向型的生产单位中,员工的满意度高,离职率和缺勤率都较低

C、在工作导向型的生产单位中,员工的满意度低,离职率和缺勤率都较高

D、在工作导向型的生产单位中,员工的满意度高,离职率和缺勤率都较低

E、在员工导向型的生产单位中,员工的满意度低,离职率和缺勤率都较高

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第2题
美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们对关于领导方式的比较研究。他们把这十种类型进一步分为两个维度,分别是()
A.工作(生产)导向型和员工导向型领导行为

B.关怀维度和定规维度

C.绩效导向行为和维护导向行为

D.任务行为和关系行为

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第3题
()将影响领导行为的两个方面叫作关系行为和任务行为
A.条件领导理论

B.四分图理论

C.连续统一体理论

D.管理方格理论

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第4题
领导理论是研究领导本质以及行为规律的科学。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
以下哪一种情绪是大多数研究人员认同的六种基本普遍情绪之一?

A、愤怒

B、羞耻

C、冷漠

D、悲痛

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第6题
以下哪一种领导理论是基于情境变量的?

A、归因理论

B、特质理论

C、魅力型领导理论

D、路径目标理论

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第7题
以下哪项是在职培训方法?

A、现场课堂讲座

B、学徒

C、公开研讨会

D、自学课程

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第8题
如果经理使用关键事件作为绩效评估的方法,那么________。

A、员工通常收到差评

B、评估者的写作技巧成为评估的决定因素

C、员工更有可能成为实现目标的动力

D、评估的重点将集中在关键行为上

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第9题
以下哪个词最能描述针对某人对某物的强烈感情?

A、感知

B、认知

C、推理

D、情感

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第10题
您正在引入自我管理的团队并实施质量管理计划。在________技能方面进行培训非常重要。

A、基本识字

B、技术

C、人际关系

D、解决问题

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