对于销售的标准流程,下面说法错误的是()
A.明确的销售流程,可以为我们的销售过程提供指南
B.关注、兴趣、欲望、分析、行动是客户购买的心路历程
C.一次销售完成之后的售后、回访对于销售流程不够重要
D.开场白、挖掘客户需求、导入产品、异议处理、成交是业务代表的行动
A.明确的销售流程,可以为我们的销售过程提供指南
B.关注、兴趣、欲望、分析、行动是客户购买的心路历程
C.一次销售完成之后的售后、回访对于销售流程不够重要
D.开场白、挖掘客户需求、导入产品、异议处理、成交是业务代表的行动
A.当客户在怀疑产品的好处时应该用举证来进行说明
B.当客户误解和误会时候应该用解说来进行说明
C.目标相互冲突的时候应该用反引来解决
D.天龙八部是销售谈判的标准流程,要按顺序执行
A、进行电子政务标准化的当务之急是分门别类地实现政务流程和环节的标准化
B、进行电子政务标准化的当务之急是分门别类地实现政务流程和环节的标准化
C、电子政务标准对于推动电子政务社会化发展起到的作用是次要的
D、电子政务是一项复杂的系统工程,需要利用一定的标准对其进行规范
A.对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。如果采用计时工资制,生产两种以上产品的,应该将生产工人的工资按一定标准分配计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。
B.对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。采用计件工资制,因能够分清受益的产品,可以将计件工资直接计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。
C.辅助生产车间管理人员的工资,必须计入“制造费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。
D.行政管理部门和专设销售机构人员工资,计入“管理费用”和“销售费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。
A.控制经销商的质量是销售渠道建设关键中的关键
B.品牌永远不是你的,但渠道是你的
C.有效的开场技巧中,可以是介绍自己开场,也可以是介绍公司和品牌开场
D.销售管理干部要想辅导下属、管理好销售团队,必须掌握与销售人员相同标准的销售流程和技巧
A.只有通过面试,才能更加确认每个推广员是否合格,保证整体服务标准
B.面试没什么用,可以不参加
C.能够更好地让公司了解每个推广员的情况
D.面试就是走流程而已,不用好好准备
A.MCI命令的格式与设备的MCIDriver是密切相关的
B.对于标准设备,安装相应的MCIDriver,Windows即可进行访问操作
C.对于非标准设备如果它提供MCIDriver,可以直接从平台发出MCI命令对之进行操作
D.Windows使用MCI接口能够支持所有符合MCI标准的设备
A.按照国家有关法律法规、监管要求及建设银行相关制度规定,对已合规尽职的相关人员,认定无责
B.对于符合建设银行针对特定客户、业务、产品尽职免责标准的,认定为尽职免责
C.对于在总行主管部门设定的容错率范围内,即可免于认定责任
D.对于符合总行制定的全流程尽职免责项目标准的经公示后,认定为尽职免责
A.Twomonths两个月
B.Sixmonths六个月
C.14months14个月
D.16months16个月
A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平。
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核。
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作。
D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导。
A.出库跟踪入库属性的存货,其入库记录可以多次出库
B.未选择该选项,发货单上如果指定了入库单号,则库存销售出库单上不可以修改
C.选择该选项,发货单上如果指定了入库单号,则库存销售出库单上不可以修改
D.选择该选项,发货单上如果指定了入库单号,则库存销售出库单上可以修改
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